作者: 本站编辑 发布时间: 2025-01-21 来源: 本站
2025年1月16日至18日,新锐集团召开年度总结大会,为期三天的会议紧凑而高效,总结了上一年工作成绩和经验分享,明确了集团新一年的发展方向和战略目标。会议议程涉及战略解码汇报、干部领导力培训以及绩效总结。
战略解码汇报评价
会议首日,集团各分子公司、事业部就各自领域的战略规划进行了解码汇报,详细解读了当前市场环境及集团定位,并提出了2025年度的战略目标和实施路径。
最后,集团董事长、总裁吴何洪,强调集团在面对未来市场挑战时需要明确战略规划的重要性。
中高层干部领导力培训
集团举办了针对中高层干部的领导力培训课,由资深培训专家马媛主讲。此次培训旨在提升领导干部的目标管理能力、辅导激励技巧及实战辅导水平,使参训干部对目标管理与绩效落地有了更深刻的认识。
培训结束后,参会人员登上游轮共进晚餐、夜游金鸡湖。此次培训不仅提升了干部们的领导力水平,也增强了团队凝聚力,为公司未来的发展注入了新的活力。
绩效总结大会暨年度颁奖盛典
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕,会议期间对2024年度集团公司的绩效、战略部署进行了全面的评价总结。高管对年度管理工作进行经验分享。
各业务单元进行了2025年度组织绩效承诺签约仪式。
新锐集团董事长、总裁吴何洪发表年度演讲《人定胜天》,让新锐团队在新周期背景下保持定力,迎风启航。
新锐集团年度颁奖盛典在集团董事长、总裁吴何洪的发表致辞中拉开帷幕。集团领导对卓越团队奖、人物奖、优秀团队奖、明星奖依次进行颁奖。
盛典还穿插了多个内部员工准备的文艺节目:《如愿》、《相信光的力量》、《月半小夜曲》、《新长征路上的摇滚》、《雨后》轮番上演,为现场观众带来了一场视听盛宴。
此次大会不仅增强了集团公司的凝聚力和向心力,更为新的一年注入了新的活力和动力。我们期待在新的一年里,集团公司能够再创辉煌,实现更高质量的发展。